Porsche revolutioniert Mitarbeiter-Schulungen mit Apple Vision Pro und AR-Technologie
Cetin Geißler
Porsche revolutioniert Mitarbeiter-Schulungen mit Apple Vision Pro und AR-Technologie
Porsche führt bahnbrechendes Schulungssystem mit Apple Vision Pro im Werk Zuffenhausen ein
Porsche hat in seinem Stammwerk in Zuffenhausen ein innovatives Schulungskonzept eingeführt, das auf der Apple Vision Pro basiert. Dabei werden Teile des Produktionsprozesses durch hochrealistische 3D-Simulationen ersetzt. Mitarbeiter können nun komplexe Arbeitsabläufe mithilfe von erweiterter Realität (AR) erlernen – ohne den laufenden Betrieb zu unterbrechen.
Die Technologie entstand in Zusammenarbeit mit MHP, einer Beratungsfirma für digitale Transformation. Ziel ist es, die Ausbildung von Industriearbeitern flexibler, kostengünstiger und effizienter zu gestalten.
MHP entwickelte für Porsche ein detailliertes AR-Schulungsmodell, das es den Beschäftigten ermöglicht, Produktionsvorgänge über die Apple Vision Pro-Brille zu üben. Das System bildet reale Szenarien nach – etwa einen Roboter und einen Drehtisch für Schweißarbeiten – basierend auf präzisen CAD-Daten. Die Auszubildenden erhalten schrittweise Reparaturanweisungen, die in ein 3D-Modell eingeblendet werden, sowie Bewertungen, Zeitvorgaben und nach Abschluss eine Zertifizierung.
Ein entscheidender Vorteil: Die Schulungen lassen sich orts- und zeitunabhängig durchführen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Methoden entfallen Produktionsstillstände, was Zeit und Ressourcen spart. Langfristig soll die Apple Vision Pro im gesamten Porsche-Konzern eingesetzt werden, um eine einheitliche und hochwertige Ausbildung aller Mitarbeiter zu gewährleisten.
Doch nicht nur in der Produktion könnte die Technologie zum Einsatz kommen – auch im Kundenservice der Automobilbranche wäre sie denkbar. MHP sieht in räumlicher Datenverarbeitung ein Schlüsselinstrument, um Ausbildung und Weiterbildung in industriellen Umfeldern zu modernisieren. Die Kooperation zwischen Porsche und MHP zeigt, wie Mixed Reality das Lernen in komplexen Arbeitsumgebungen revolutionieren kann.
Das neue AR-Schulungssystem bietet Porsche-Mitarbeitern eine schnellere und flexiblere Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Da keine physischen Produktionsunterbrechungen mehr nötig sind, kann das Unternehmen seine Belegschaft effizient schulen, ohne den Arbeitsfluss zu beeinträchtigen. Bei Erfolg könnte dieses Modell zum neuen Standard für industrielle Ausbildungen in der gesamten Automobilbranche werden.
