Kreissparkasse Heilbronn sucht Finanzberater mit Top-Konditionen und flexiblen Arbeitsmodellen

Kreissparkasse Heilbronn sucht Finanzberater mit Top-Konditionen und flexiblen Arbeitsmodellen

Kreissparkasse Heilbronn sucht Finanzberater für Privat-, Studenten- und Akademikerkunden

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Kreissparkasse Heilbronn, eine der führenden Banken in Baden-Württemberg, ist Marktführer im Bereich der Unternehmens- und Privatkundenbetreuung in der Region Heilbronn.

Als eine der größten und ertragsstärksten Sparkassen des Landes verfügt das Institut über eine Bilanzsumme von rund 13,7 Milliarden Euro und beschäftigt etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit bietet es Stabilität und Entwicklungsperspektiven. In den vergangenen fünf Jahren wuchs die regionale Wirtschaft durchschnittlich um 1,8 Prozent pro Jahr – leicht unter dem Landesdurchschnitt von 2,1 Prozent. Wichtige Branchen wie Automobilzulieferer und Logistik profitieren zwar von der Nähe zu Stuttgart, sehen sich jedoch durch die Chipkrise 2023 und die Rezession vor Herausforderungen gestellt.

Die Position als Beraterin oder Berater ist nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes vergütet, was in etwa 14 Monatsgehältern entspricht. Zu den umfangreichen Sozialleistungen zählen 32 Urlaubstage im Jahr, ein freier Tag am Geburtstag sowie ein Zuschuss zum Mittagessen. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein jährliches Gesundheitsbudget von 400 Euro und digitale Gesundheitsangebote runden das Paket für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ab.

Flexible Arbeitsmodelle umfassen eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Mobile-Work-Optionen sowie vergünstigte Pendlerangebote. Ein Deutschlandticket kostet lediglich 14 Euro im Monat, und durch geförderte Fahrradleasing-Programme sowie Rabatte auf Parkplätze lassen sich die Fahrtkosten weiter senken. Zudem bietet die Bank kostenlose Kurse zu Work-Life-Balance, Präventionsprogramme und Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung an.

Fortbildungen und Karrierechancen werden aktiv gefördert – den Beschäftigten steht ein breites Angebot an Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Die Stelle vereint finanzielle Sicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerberinnen und Bewerber können mit attraktiven Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld rechnen. Dank der starken regionalen Verankerung und der vielfältigen Mitarbeiterbenefits zählt die Kreissparkasse Heilbronn zu den attraktivsten Arbeitgebern im Finanzsektor.