15 March 2026, 08:26

Freiburger Online-Seminar zeigt, wie Betriebe Azubis erfolgreich gewinnen

Ein Plakat mit Bildern von Menschen, Bäumen, Gebäuden und anderen Gegenständen mit der Überschrift "Meisterplan, Lehrling, erste Sektion, zweite Sektion, dritte Sektion".

Freiburger Online-Seminar zeigt, wie Betriebe Azubis erfolgreich gewinnen

Neues Online-Seminar in Freiburg: Wie Betriebe junge Auszubildende besser gewinnen

Ein neues Online-Seminar in Freiburg soll Unternehmen dabei helfen, junge Auszubildende effektiver anzusprechen. Die Veranstaltung mit dem Titel "Vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag: Azubis berichten, was funktioniert" findet am Donnerstag, dem 19. März, von 11:00 bis 12:30 Uhr statt. Die Organisatoren möchten Betrieben praktische Tipps an die Hand geben, um die nächste Generation von Fachkräften zu gewinnen.

Die Session ist Teil der Reihe "Neue Talente gewinnen, Wissen bewahren", die vom Arbeitskreis Zukunft | Personal | Kultur durchgeführt wird. Aktuelle Auszubildende berichten offen über ihre Erfahrungen – von der Bewerbung bis zu den ersten Tagen im Job. Die Teilnehmer haben zudem die Möglichkeit, den Azubis direkt Fragen zu stellen.

Angesprochen werden Personaler, Ausbilder und Führungskräfte aus Freiburg und der Region. Zu den Partnern der Veranstaltung zählen die Agentur für Arbeit Freiburg, BBQ Familynet sowie die Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG. Unterstützt wird das Seminar außerdem von der Handwerkskammer Freiburg, der Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein, der Kontaktstelle Frau und Beruf sowie dem Arbeitgeberverband Südwestmetall.

Die Teilnahme ist kostenlos, eine vorherige Anmeldung jedoch erforderlich. Wie viele Unternehmen aus der Region bisher an früheren Veranstaltungen der Reihe teilgenommen haben, haben die Organisatoren nicht bekannt gegeben.

Ein Folge-Seminar ist bereits für Donnerstag, den 23. April, geplant. Dann geht es um Strategien, wie ältere Mitarbeiter langfristig im Betrieb gehalten werden können.

Das Seminar am 19. März bietet Unternehmen direkte Einblicke von Auszubildenden, was bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Kräfte funktioniert. Die Tipps können Betriebe nutzen, um ihre Herangehensweise an junge Talente zu optimieren. Eine Anmeldung ist weiterhin möglich.

Quelle

Eine große Gruppe von Menschen versammelte sich in einem Raum voller Stände, Banner, Tische, Stühle und Ballons, mit einem Gebäude mit Bögen, Säulen, Geländern und einem Bildschirm im Hintergrund.

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